We zoeken een full-stack developer met minimaal 3 jaar ervaring, die zijn of haar weg kent in de Microsoft .NET-stack en moderne webtechnologieën.
Wie ben jij?
#hardskills
- Je hebt ervaring met de Microsoft .NET-stack (C#, Entity Framework, Web API).
- Je bent thuis in TypeScript, JavaScript, Angular, SCSS.
- Azure is voor jou vertrouwd terrein.
- Je modelleert domeinen en databanken helder en logisch.
- Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en Engels.
#knowhow
- Je hebt al software mee tot in productie gebracht, en weet hoe die duurzaam te onderhouden.
- Je begrijpt dat software pas echt krachtig is als die begrijpelijk, configureerbaar en duurzaam is.
- Je weet dat technologie geen doel op zich is, maar een middel om organisaties wendbaarder, efficiënter en menselijker te maken.
#softskills
- Je denkt mee, neemt initiatief en wacht niet af tot iemand anders de richting aangeeft.
- Je bent een teamplayer, maar werkt tegelijk heel zelfstandig. Je lost problemen op en neemt verantwoordelijkheid.
Wat wordt jouw rol?
Je maakt deel uit van een zelfsturend team dat complexe software bouwt voor grote namen in de tewerkstellingssector. Je werkt mee aan toepassingen met impact.
- Neem Buddy, onze payrolloplossing voor SD Worx, uitgerold in meerdere landen.
- Of VIREN, ons eigen rekenplatform dat maandelijks honderdduizenden beslissingen ondersteunt in regelgedreven sectoren.
- Of Youbo, onze unieke bonus- en meritsoftwaretool.
Dat zijn geen losse apps of sites, maar uitgebreide, schaalbare, toekomstgerichte software die je enkel in teamverband kan realiseren.
Als full-stack developer ben je betrokken van analyse tot oplevering. Je werkt samen met UX’ers, andere developers, analisten en rechtstreeks met de klant. Geen projectmanagers, geen schotten, geen hiërarchie.
Wat je van ons mag verwachten?
- Een plek waar je je technische expertise verder kan verdiepen én verbreden
- Transparantie in alles: van loon tot codebeslissingen
- Zelfsturing met structuur: we beslissen samen, op basis van inhoud
- Flexibiliteit en vrijheid in hoe je je werk organiseert, met focus op samenwerken in team
- Een competitief loon, dat we jaarlijks benchmarken
- Een flexibel loonpakket dat je zelf samenstelt op maat van jouw leven
- Winstdeelname: 15% van de jaarlijkse winst gaat naar het team
- Een knap kantoor aan Park Spoor Noord in Antwerpen
- Maandelijkse TealFridays, met stevige discussies en veel gelach
Je komt terecht in een team van vakmensen, met gemiddeld 12 jaar ervaring. Sommigen zijn expert in front-end architectuur, anderen in domeindesign of infrastructuur. Wat hen bindt? Nieuwsgierigheid, vakmanschap en zin om dingen beter te maken.
Hoe solliciteren?
Vergeet de klassieke sollicitatieprocedures. Nodigen we je uit, dan spreek je direct met je toekomstige collega’s. Een toffe babbel, zeker geen formele bedoening. Het gaat meteen over de essentie: knowhow en technologie.
We zijn op zoek naar sterke profielen, dus natuurlijk willen we je je vaardigheden kennen. Maar we gebruiken geen standaard vragenlijsten om je te grillen. Geen psychologische testen. We willen jouw verhaal horen. Waar verdiep je je het liefst in? Wat geeft je energie?
Bevalt de babbel, dan kom je eens af naar onze TealFriday. Eens per maand zoomen we in op een softwaretopic. Daarna drinken we samen een glas. Dan weet je meteen waar je terechtkomt, en of het klikt.
Zin om ons te leren kennen? Mail ons op jobs@tealpartners.com. Je krijgt altijd een antwoord.
