Delen Private Bank is gespecialiseerd in discretionair vermogensbeheer en vermogensplanning. Onze missie? Het vermogen van onze klanten op een actieve en doordachte manier beheren en plannen, met het oog op een evenwichtige groei en een vlotte overdracht naar de volgende generaties. Persoonlijk contact, een langetermijnvisie en een duurzame aanpak kenmerken onze filosofie. Groep Delen is actief in vijf landen en telt meer dan 1000 medewerkers.
Jouw rol
Je ontwikkelt core functionality voor andere Front-End Developers door Angular-componenten te bouwen voor onze component library in Storybook. Je zorgt ervoor dat de component library synchroon blijft met design updates, zodat we een consistente en schaalbare UI-basis behouden voor al onze applicaties. Daarnaast bouw en onderhoud je native mobile app-functionaliteit via Capacitor-plugins, zoals push notifications en document scanning, en draag je af en toe bij aan features binnen de app zelf.
Jouw profiel
- Je neemt een proactieve, oplossingsgerichte aanpak bij het oplossen van problemen en deinst niet terug voor nieuwe uitdagingen.
- Je wordt gedreven door het leveren van hoogwaardige resultaten en bent trots op je nauwkeurige aandacht voor detail, iets wat gebruikers opmerken en waarderen.
- Je floreert in dynamische omgevingen en geniet van de variatie die komt kijken bij het werken aan verschillende projecten.
- Je voelt je comfortabel met het gebruik van AI-tools (zoals Copilot) en wil graag de grenzen van AI verkennen.
- Minimaal 3 jaar ervaring in Front-End Development.
Vereiste kennis
- Angular 21+
- Typescript
- HTML en SCSS
Daarnaast is kennis van de volgende domeinen een pluspunt
- Mobile development: Capacitor, iOS, Android
- Build en deploy: CI/CD & pipeline yaml files
- Ervaring met monorepos, specifiek NX
- Library development: Storybook, het creëren en publiceren van npm packages
- Testing: Vitest/Jest/Chromatic
Wij bieden
- Aantrekkelijke voorwaarden: je ontvangt een competitief salaris aangevuld met een uitgebreid pakket extralegale voordelen, zoals hospitalisatie- en tandzorgverzekering, groepsverzekering, ecocheques, gsm met abonnement, optieplan, extra verlofdagen (bank holidays), Benefits at Work, restaurant met versbereide maaltijden, keuze uit bedrijfswagen of andere (mobiliteits)oplossingen via het mobiliteitsbudget.
- Ontwikkelkansen & intrapreneurship: jouw groei staat centraal. We luisteren naar je ambities en helpen je actief om stappen te zetten binnen onze organisatie. Via opleidingen, interne mobiliteit en intrapreneurship krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen en nieuwe uitdagingen aan te gaan. Jij bent de architect van je loopbaan – wij zorgen voor de juiste ondersteuning.
- Persoonlijke aanpak: als familiebedrijf sinds 1936 geloven we in de kracht van een persoonlijke aanpak. Je werkt in een warme en betrokken omgeving waar je écht gezien wordt. Dankzij onze vlakke structuur zijn de lijnen kort en is de directie – inclusief de familie – bereikbaar en betrokken. Ideeën krijgen snel gehoor, beslissingen worden doortastend genomen.
- Collegiale sfeer: samenwerken zit in ons DNA. Je komt terecht in een hecht team waar collega’s elkaar ondersteunen, kennis delen en elkaar motiveren. We werken in een open en toegankelijke sfeer aan gedeelde doelen – met succes én met ruimte voor humor.
- Duurzame samenwerking: we bouwen aan relaties voor de lange termijn – met onze klanten én onze medewerkers. Ons zeer laag personeelsverloop is daar het bewijs van. Dankzij een cultuur van vertrouwen, open communicatie en stabiliteit krijg je de kans om samen met ons te groeien.
