En LAUDE estamos buscando un/a Frontend Software Engineer (Senior / Mid-Senior) con sólida experiencia en Angular y un fuerte enfoque en accesibilidad (a11y) para incorporarse a un entorno internacional, dinámico y altamente exigente.

Serás responsable de desarrollar interfaces modernas, escalables y accesibles, trabajando en proyectos de gran impacto donde la calidad del código y la experiencia de usuario son clave.

Requisitos

Experiencia sólida en Angular (nivel avanzado).
Dominio de TypeScript, RxJS, Angular Material, Bootstrap, HTML5, CSS/SCSS.
Experiencia con microfrontends (Module Federation).
Conocimiento práctico en accesibilidad (a11y): WCAG, ARIA, screen readers (NVDA, VoiceOver).
Experiencia con herramientas de testing de accesibilidad como Axe, Lighthouse o WAVE.
Manejo avanzado de Git (branching, PRs, code reviews).
Experiencia en debugging con Chrome DevTools y optimización de rendimiento.
Sensibilidad por la calidad UI/UX (valorable experiencia en diseño UX).
Inglés fluido (imprescindible).

¿Qué ofrecemos?

Participación en un proyecto tecnológico de alto impacto.
Entorno de trabajo colaborativo y con tecnologías punteras.
Modelo híbrido de teletrabajo (2 días presencial/3 días teletrabajo) y flexibilidad horaria
Formación y retribución flexible

LAUDE apuesta firmemente por la igualdad de trato y la igualdad de oportunidades entre todas las personas en el empleo y la ocupación. Todas las ofertas de empleo se basan en la igualdad y la no discriminación por motivos de sexo, raza, ideología o cualquier otro motivo.

LAUDE respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todas las personas candidatas las mismas oportunidades para demostrar sus competencias en igualdad de condiciones, identificando y eliminando barreras y obstáculos que puedan surgir debido a una discapacidad o problema de salud.”

“Commitment to gender equality: This company is firmly committed to equal treatment and equal opportunities for women and men in employment and occupation. All offers of employment are based on equality and non-discrimination on the basis of sex, race, ideology or any other grounds.

Commitment to diversity and inclusion: A disability or health problem should not be a barrier to participation in a selection process. LAUDE respects the principle of inclusion in selection procedures and offers all candidates equal opportunities to demonstrate their competencies on equal terms, identifying and removing barriers and obstacles that may arise due to a disability or health problem.”

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