Job Description

Nous recherchons un Développeur Fullstack Java Angular passionné et motivé pour rejoindre notre équipe en Belgique. Vous serez responsable de la conception, du développement et de la maintenance d'applications web performantes et évolutives. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos clients pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées.

Responsabilités

Développer des applications web en utilisant Java et Angular.
Collaborer avec les équipes de conception et de développement pour créer des solutions innovantes.
Participer à l'analyse des besoins fonctionnels et techniques.
Assurer la qualité du code et la documentation des projets.
Effectuer des tests et déboguer les applications pour garantir leur performance.

Profil Recherché

Diplôme en informatique ou dans un domaine connexe.
Expérience significative en développement Java et Angular.
Maîtrise des technologies web (HTML, CSS, JavaScript).
Connaissance des bases de données (SQL, NoSQL).
Excellentes compétences en communication en français et en anglais, ou en néerlandais et en anglais.
Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément.

Avantages

Un environnement d'apprentissage international.
Des formations et certifications variées et approfondies.
L'opportunité d'apporter de nouvelles idées pour contribuer au développement d'une entreprise en pleine croissance.
Un accompagnement individuel et du mentorat, avec la possibilité d'apprendre auprès d'experts pour votre développement professionnel et personnel.
Un parcours de carrière attractif, personnalisé et évolutif.

Nous Valorisons

L'agilité : Évoluez dans un environnement flexible, dynamique et stimulant.
L'international : Profitez d'échanges quotidiens à l'international et de nombreuses opportunités de mobilité dans plus de 60 pays.
L'intrapreneuriat : Impliquez-vous sur des sujets transverses ou développez votre propre Business Unit.
Un management attentif : Avec un nombre limité de consultants, votre manager s'adaptera à votre profil et vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel.

Amaris Consulting est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à promouvoir la diversité au sein de nos équipes et à créer un environnement de travail inclusif. À ce titre, nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction de genre, d'orientation sexuelle, de race, d'ethnie, de croyances, d'âge, de statut marital, de handicap ou de toute autre caractéristique.

Who are we?

Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7,600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.

Chez Amaris, Nous Avons à Cœur D'offrir à Nos Candidats La Meilleure Expérience De Recrutement Possible. Nous Cherchons à Mieux Connaître Et Comprendre Nos Candidats, à Les Challenger Et à Leur Faire Part De Nos Impressions Le Plus Rapidement Possible. Voici à Quoi Ressemble Notre Processus De Recrutement

Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !

Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre supérieur hiérarchique bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !

Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.

Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Amaris Consulting Belgium SPRL

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